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Journées portes ouvertes les 7/8 avril à l’Atelier Pâtisserie de l’URMA à St Pierre
« Viens découvrir nos Métiers Passion, y’en a un fait pour toi » , c’est le fer de lance des Journées Portes Ouvertes organisées par les URMA les 07 et 08 avril 2022.
L’apprentissage à la CMAR c’est une cartographie qui compte près de 120 diplômes en alternance pour un potentiel d’accueil de plus de 3000 apprentis.
L’URMA, appareil de formation de la CMAR est composé aujourd’hui de 5 Centres de formation répartis sur l’ensemble du territoire.
Dans ces 5 centres sont formés des apprentis et des stagiaires en formation continue qui peuvent obtenir des diplômes allant du CAP à la licence professionnelle.
L’apprentissage à la CMAR en 2022 :
• Une cartographie qui compte plus de 120 diplômes en apprentissage pour un potentiel d’accueil de plus de 3000 apprentis, et 3 nouveaux diplômes accessibles en alternance (le CAP Chocolatier
Confiseur – le CAP Poissonnier )
• Des prépa-apprentissage pour un accompagnement des jeunes avant l’entrée en apprentissage
• Une démarche qualité avec la certification QUALIOPI pour l’Apprentissage, la Formation Continue et la VAE Les chiffres de l’apprentissage à la CMAR :
• 2209 jeunes inscrits dans les URMA de la CMAR au 01/01/22 (une progression de + de 400 apprentis par rapport à 2019)
• Un taux de réussite à l’examen de plus de 80%. En 2021, 581 jeunes ont pu décrocher un diplôme
• Un dispositif d’accompagnement qui a permis de maintenir le taux de présence aux sessions d’examen à plus de 90%.
L’Apprentissage, un Atout pour l’avenir des jeunes
• Un contrat de travail :
Le contrat d’apprentissage concerne les jeunes de 16 à 29 ans travaillant dans une entreprise en situation de formation professionnelle en alternance. • Objectif : obtenir une qualification professionnelle validée par un diplôme. • Moyens : une formation générale et une formation pratique en alternance.
• Une pédagogie adaptée :
L’apprentissage, c’est l‘association de deux lieux de formation : l’entreprise et le CFA. Cette alternance permet d’apprendre ce qui ne s’enseigne pas en cours : l’expérience. Les professeurs de l’URMA valorisent et complètent cette expérience pour accompagner les jeunes vers une qualification professionnelle et l’obtention d’un diplôme et/ou d’un titre professionnel.
• Des parcours de formation individualisés et complets
Du CAP aux diplômes de l’enseignement supérieur, il est possible de suivre l’ensemble de son parcours de formation grâce à l’apprentissage. Le retour au statut scolaire est possible à tout
moment. En fonction de votre situation, les Centres de Formation de l’URMA vous proposent des parcours de formation adaptés et individualisés.
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• 2 lieux de formation :
• L’entreprise : l’apprenti(e) apprend la pratique du métier, développe
des aptitudes et compétences professionnelles et bénéficie d’un
tutorat individuel avec son maître d’apprentissage. • Le CFA :
l’apprenti(e) suit un enseignement général, technique, théorique et
pratique pour acquérir une culture générale. L’enseignement en
groupes favorise l’individualisation de son parcours.